风采展示丨云南省优秀党务工作者李福斌：初心如磐 勇担使命

在云南省临沧监狱，有这样一位监狱人民警察，临沧监狱十监区党支部书记、监区长、四级高级警长李福斌（布朗族），大伙都亲切地唤他“憨哥”。

这还得从一件事说起。1999年，20岁的李福斌从警校毕业到监狱一线工作。2008年，时任副监区长的他作为骨干，被派往更加偏远艰苦的工作点参与攻坚项目，一边是时间紧、任务重的“硬骨头”，一边是临产的妻子，他耐心安抚好家人，藏起心中的牵挂，坚守推进项目圆满完成。同事说他一心扑在工作上，这样的“憨”劲也感染了他们，“憨哥”的称呼就传开了。

当我们走近他、了解他，才更懂得，他的“憨”，不是木讷愚钝，是深耕主业的坚守、恪尽职守的本分、创先争优的豪情、推己及人的体恤，是藏在初心如磐铸警魂、使命在肩勇担当的点滴里。

从警生涯，李福斌改造过一批批罪犯，用心用情让迷失的灵魂迷途知返。记得，监区曾有一名罪犯，长期消极抗改、思想偏执、抵触管教，不少干警束手无策。李福斌主动牵头攻坚，反复翻阅罪犯档案、深挖思想症结，常态化开展谈心谈话，一点点疏导心结、纠正认知偏差。旁人劝他不必为顽固罪犯耗费心力，他却始终认为改造育人贵在坚持、不能轻言放弃，保持这份持之以恒的“憨劲”，他一点点化开罪犯心中执念，促使其主动认罪悔罪、积极投身改造。

在一次专项工作结束后，很多人认为工作圆满完成可以稍微松一口气了。但在李福斌心里，监管安全无小事，半点也马虎不得。于是，小到物品摆放、台账记录，大到执法流程、日常管控，他带着同事逐一梳理短板、定标示范，要求对标执行、从严落实。起初，有的同事觉得没必要这么严苛，可真正落地执行后才发现，这份较真的“憨劲”，让监区各项工作有标准、有依据、有闭环，大幅提升了管理质效，牢牢守住监管安全底线。

监区工作事无巨细，李福斌在抓队伍、育新人、促改造过程中，始终严以律己。而对待年轻同志，他也注重宽以待人——监区曾有一名青年干警，刚接手工作时业务不太熟出现一点瑕疵，又恰好家里有急事需要请假。本担心要被批评，李福斌没有半句苛责，也爽快准假让他先处理急事。等这名干警返岗后，他耐心开导：“我也是从新人过来的，心里装着事，工作就难以专注，现在把家里的事办好了，调整好了，就安心踏实工作，不辜负家人和自己。”这份包容体谅，在有的人看来有些 “憨”，却深深打动了青年干警，他潜心钻研业务，很快成长为业务行家里手。

一名党员一面旗帜，一个支部一座堡垒！李福斌担任党支部书记十余年间，监区各项工作位居前列，多次获评监狱“先进基层党组织”“先进集体”；青年干警茁壮成长，先后有6人获记三等功；改造氛围持续向好，筑牢边疆安全稳定屏障。

2026年，李福斌也被省委表彰为云南省优秀党务工作者。在云南监狱系统，李福斌只是一位优秀代表，还有无数像他一样的监狱干警，积极投身平安监狱、法治监狱、文明监狱建设，在日复一日的监狱工作中书写不凡的荣光！