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在省第一监狱十一监区,提起党支部书记、监区长欧锡耀,大家的评价出奇一致:这个人踏实、靠得住。没有惊天动地的壮举,干的都是实在事儿。从警22年,欧锡耀就像一颗钉子,牢牢扎在监管改造第一线,用点点滴滴的实干,把平凡的工作干出了不平凡的分量。


刻苦钻研

他是精通业务的“多面手”

欧锡耀坚持“把学习当工作来抓”。对于理论学习,他从不满足于浅尝辄止,总是逐字逐句研读,政治书籍、政策文件、法律法规,他一条一条地读,一本一本地学,边读边琢磨怎么运用到实际工作中,将其内化于心、外化于行。他说:“理论学透了,干工作才有方向,管队伍才有底气。”

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他对监区的各项规章制度烂熟于心,无论是安全管理规范还是教育改造流程,都能信手拈来。他利用业余时间系统学习心理学、教育学、犯罪学等书籍,考取国家三级心理咨询师证,并把不同类型罪犯的性格特点、家庭背景、犯罪成因分类整理,形成“罪犯心理画像”。为了把罪犯刑释后的衔接工作做扎实,他主动与当地司法局、司法所沟通联系,把安置帮教的政策一项项搞清楚,为罪犯刑释就业铺路搭桥。

在管理中,他坚持“管人管事管思想,既管行为也管心”。对警察,他把思想教育抓在日常、做在经常。每周的政治学习,他带着大家读原文、悟原理,结合真实事例,让大家讨论“怎么看、怎么办、怎么干”。谁思想上有“疙瘩”,他第一时间找其谈心谈话,用身边典型和反面案例讲道理、明是非。对罪犯,他把法治宣传贯穿改造全过程。法治课堂上,他用通俗易懂的大白话,讲解刑法、监狱法、民法典中和罪犯切身相关的条款,把真实的案例编成小故事,让罪犯听得进去、记得住。正是这种“既管又理”的笨功夫、细功夫,让监区的队伍越来越硬气,改造的氛围越来越正气。


守正创新

他是安全防线的“织网人”

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当上监区长后,欧锡耀有个习惯,那就是随身带一个厚厚的记事本,上面密密麻麻记的,全是监区的事儿:哪个环节有隐患、哪个罪犯情绪不对、哪项工作还没落实。

心中有信仰,脚下就有力量。他在监区设置“枫桥”信箱,组织“我想跟警官说句心里话”活动,让罪犯有地方说话、有地方讲理;他把传统文化融入教育改造,组织书法、绘画、诵读经典等文化活动,让罪犯在潜移默化中悔过自新。

有一次,监区半夜突发安全状况。他接到电话,二话不说从家里赶到单位快速组织处置,直到问题彻底解决才走出监管区。监区的平安,就是他最大的心安。


攻心治本

他是迷途灵魂的“引路人”

欧锡耀教育罪犯,不靠嗓门大,也不靠说狠话。他常说:“没有融化不了的坚冰,只有没找到钥匙的心锁。”

罪犯岩某,因有胃溃疡,以此为借口不劳动、不学习,面对教育沉默如石,面对改造屡屡违规。别人觉得他是“刺头”,欧锡耀却没有急着下结论,而是翻档案、找谈话,发现岩某其实是对自己的病过度焦虑,怕治不好、怕没人管,干脆破罐子破摔。

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找到病根,欧锡耀就开方子。一方面,他协调医生关注岩某的病情,让岩某感受到警察的真切关心;另一方面,他一次次找岩某聊天,把监规纪律和改造意义掰开了、揉碎了说。他还鼓励岩某参加识字班、文艺活动。慢慢地,岩某变了,乐观了很多,改造表现也一天比一天好。春节时,岩某亲手写了一封感谢信:“欧警官的耐心开导,让我看到了未来的希望。我一定好好改造,做一个对社会有用的人。”岩某家属也专门寄来感谢信,说没想到监狱里的警官这么用心。

罪犯张某,因为家庭关系破裂,对谁都冷冰冰的,对改造也极度抵触,成了有名的“顽固分子”。欧锡耀得知情况后,与同事开车三百多公里,跑到张某老家那个偏远山村。跟张某家人一遍遍沟通,硬是用真诚打动了他们,促成了张某与家人中断多年的会面。那次会见,张某哭了。从那以后,他像换了个人,积极改造,走向新生的彼岸。


严管厚爱

他是凝心聚力的“主心骨”

欧锡耀带队伍,有自己的一套方法:制度面前不讲情面,生活当中处处暖心。他牵头细化岗位职责、绩效考核,把执勤模式、网格化管理安排得明明白白。谁要是在制度上打折扣,他一点儿情面不留。他常说:“每一条规章制度背后,都是用教训换来的。咱们把规矩定在前面,就是保护大家。”

但严归严,对同事的难处,他心细得像针尖。警察老马家人生病,单位、家里、医院来回跑,心力交瘁。欧锡耀知道后,主动找老马谈心:“家里有事别硬扛,监区一起想办法。”他帮忙调整班次,让老马能腾出时间照顾家人。青年警察小陆的妻子临近预产期,家里没人照顾。欧锡耀二话不说,主动顶班值守,让小陆能安心回去陪产。

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新警小徐刚入职时,紧张得不行,压力特别大,巡查不敢多说话,遇到突发状况手忙脚乱。私下跟欧锡耀说:“监区长,我怕干不好,好几次都想打退堂鼓了。”欧锡耀拍拍他肩膀:“谁都有刚来的时候。别怕,一步一步来,我带你。”从那以后,欧锡耀走到哪儿都带着小徐,手把手教他怎么看现场、怎么查隐患、怎么做笔录、怎么跟罪犯谈话,一遍遍讲业务要点。小徐每做好一件事,他就及时肯定。渐渐地,小徐稳住了,吃透了业务,成长为监区的骨干。

欧锡耀还搭起“老带新”的台子,让经验丰富的老警察一对一传帮带。他说:“把年轻人带出来,队伍才有后劲。”他还创新监区学习方式,通过“支部书记讲党课、先进典型讲事迹、青年警察谈感悟、分组研讨促实践”,让理论学习不枯燥、能落地。他创建的“党员先锋示范岗”,让党员亮出身份、担起责任,一个党员就是一面旗帜。在他的带动下,监区党支部形成了“党员冲在前、大家一起干”的好风气。

把平凡的事做好就是不平凡。从警以来,欧锡耀获得过“优秀共产党员”、省级“个别教育专家”、个人三等功等荣誉,入选2025年度云南十大法治新闻人物候选人,2026年,他被评为司法行政系统优秀党务工作者。但他总是谦虚地说:“我就是个普通警察,干的都是分内的事。”可就是这些“分内的事”,日复一日,年复一年,他做得比谁都认真,比谁都踏实。他用22年的执着、担当和温度,活成了一束光。这束光,照亮了迷途者的归路,也温暖了身边的每一个人。