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专题
入监监区，是罪犯步入监狱改造生活的第一站。在这里，云南省安宁监狱五监区的干警用智慧与创新，点亮改造“第一课”；用精细与坚守，夯实日常管理“每一环”。今天，让我们一起走进他们的故事。
政治铸魂：党建引领锻铁军
充分发挥党支部战斗堡垒作用，通过设立党员责任区、创建党员示范岗，让党员干警在入监教育最前沿亮身份、作表率。常态化开展业务比武、经验分享、谈心交流，营造了比学赶超、奋勇争先的浓厚氛围。
守正创新：精准施策立规矩
监区在“入监指导室”的基础上，主动作为，精心编制《新入监罪犯应知应会》《新入监罪犯指导手册》。详实的课程表、开发系列规范化教学课件，系统组织罪犯学习监规纪律、内务标准与行为规范，从源头上打好改造的基础。
在行为养成上，监区以“精细化”为尺，从队列训练到内务卫生，从规范背诵到日常养成，全面构建新入监罪犯的行为规范体系。扎实开展监舍物品清理整治，明确“数量标准”与“固定位置”，并常态化推进内务卫生专项检查。
攻心治本：用心用情解心结
监区在扎实运用入监评估结果的基础上，创新构建并固化“三层级”谈话教育模式——责任干警、分监区长、监区领导逐级深入、层层画像。年轻干警思维活跃，老干警经验丰富，不同视角的精准把脉，共同为每一名罪犯绘制出清晰的改造“心路图”，为后续教育矫治打下坚实基础。
创新设置的罪犯“微心愿箱”，架起了一座沟通的桥梁——无论是生活上的小困难，还是改造中的“微诉求”，监区干警都认真倾听、积极回应。正是这些“小切口”的用心之举，让法治的温度可感可触，让罪犯在敬畏法律的同时，也对干警多了一份信任。
云南省安宁监狱五监区全体干警
以守正创新之志、攻心治本之策
在高墙内播撒下新生的希望
为每一名新入监罪犯走好改造之路
把好入监“第一关”
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