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省大理监狱紧扣新警岗前培训安排

以“沉浸式教育”“互动式教学”“精准化帮扶”

帮助2025年新录用干警

扣好从警“第一粒扣子”

现场教学励初心

筑牢思想“压舱石”

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组织新警前往监狱旧址,开展“追寻先辈奋斗足迹 凝聚新警奋进力量”主题团日活动。老干警结合鲜活故事与亲身经历开展现场教学,生动讲述先辈们在烈日炙烤、道路泥泞的艰苦环境中坚守岗位、艰苦奋斗的故事。新警们认真聆听,翻阅手中的老相片,泛黄影像里先辈们的奋斗身影仿佛跃然眼前,与新警们完成一场跨越时空的“对话”。

多维引导明方向

上好入职“启蒙课”

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以“监狱初印象”为切入点讲好入职第一课,课程详细介绍了监狱的发展历程、职能定位与纪律要求,还重点解读刑罚执行、教育改造、监管安全等核心工作内容,帮助新警快速熟悉工作环境,全面了解工作体系,进一步明确职业方向与工作重点。

导师结对护成长

激活赋能“加速度”

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监狱推行“二带一、双导师”结对帮扶模式,为每名新警同步配备“政治导师+业务导师”。双导师协同发力,既抓“思想总开关”,又补“业务能力课”,实现政治素养与业务能力“双提升”。66对师徒成功结对,该模式不仅加速了新警的成长步伐,更让监狱的优良传统和职业精神得以薪火相传。


省大理监狱将持续丰富教育形式

精准跟踪帮扶成效

推动新警培养工作走深走实

引导新警成长为监狱铁军力量

为监狱工作高质量发展

持续注入鲜活的新生动能